วันอาทิตย์, สิงหาคม 1, 2021
หน้าแรก การบริหารทรัพยากรบุคคล

การบริหารทรัพยากรบุคคล

ล่าสุด

หลักปฏิบัติราชการที่ดีเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลและการดำเนินการทางวินัย

ฝ่ายการเจ้าหน้าที่ -

รูปแบบและการจำแนกประเภทรายรับ-รายจ่าย งบประมาณรายจ่ายประจำปีขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นให้ดำรงตำแหน่งสายงานบริหาร

มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น

มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นตำแหน่งประเภททั่วไปและประเภทวิชาการให้ดำรงในระดับที่สูงขึ้น พ.ศ.2561

O27 ประกาศ กทจ ลำปาง เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล(แก้ไขเพิ่มเติมฉบับที่ 64)

กองวิชาการและแผนงาน -
0

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัยและการดำเนินการทางวินัย

กองวิชาการและแผนงาน -
0

รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายและกลยุทธ์ด้านบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของเทศบาลเมืองเขลางค์นคร ประจำปี 2563

กองวิชาการและแผนงาน -
0

รายงานสรุปผลโครงการส่งเสริมประมวลคุณธรรม จริยธรม พนักงานเทศบาล ลูกจ้างและพนักงานจ้าง ในหน่วยงานเทศบาลเมืองเขลางค์นคร ประจำปีงบประมาณ 2563 เมื่อวันที่ 21 สิงหาคม 2563

กองวิชาการและแผนงาน -
0

แนวทางการจัดการต่อข้อร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

กองวิชาการและแผนงาน -
0

ประกาศ ก.ท. เรื่อง มาตรการทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน 2560

กองวิชาการและแผนงาน -
0

ประกาศ ก.ถ. เรื่อง กำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น

กองวิชาการและแผนงาน -
0

นโยบายและกลยุทธ์และการพัฒนาบริหารทรัพยากรบุคลระยะเวลา 3 ปี 2564-2566

กองวิชาการและแผนงาน -
0

ประกาศ นโยบายและกลยุทธ์การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2564-2566

กองวิชาการและแผนงาน -
0

ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยสวสัดิการเกี่ยวกับการศึกษาบุตรของ อปท. พ.ศ. 2563

ฝ่ายการเจ้าหน้าที่ -
0
1234หน้า 1 ของ 4
©